O Encontro de Colaboradores da Domus Social, iniciativa que reuniu no passado sábado os colaboradores da empresa que gere a habitação pública municipal, visou promover uma reflexão e debate sobre temas estratégicos como modelos de carreiras, cultura organizacional e ações de valorização e reconhecimento dos recursos humanos.
O momento serviu para apresentar o modelo de gestão de carreiras da Domus Social e partilhar com a equipa os resultados dos questionários de satisfação feitos aos colaboradores.
Ao longo de uma intensa manhã de trabalho, foram lançados aos presentes diferentes desafios motivacionais, promovendo-se ora uma atitude mais introspetiva, centrada na carreira profissional dos colaboradores, ora momentos de construção em equipa, tendo o Encontro terminado com uma palestra dedicada ao tema da felicidade no trabalho.
A iniciativa contou com a presença de Fernando Paulo, Vereador do Pelouro da Habitação e Coesão social, que se referiu à importância da retenção de talento na empresa, e à repercussão positiva que disso resultará, sobretudo ao nível da eficácia do trabalho e da qualidade de serviço prestado ao munícipe.
